7月16日9时，通化正源药业有限责任公司职业技能竞赛拉开帷幕，市人社局职业能力建设科受邀观摩。

此次竞赛，该公司共组织包装工、药物制剂工、中药炮制工3个工种93名一线职工参赛。本次技能竞赛既是为了大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥典型、示范带动作用，更是为了展现企业锐意进取、崇尚劳动的精神风貌。

通化正源药业有限责任公司注重技能人才培养，抓住技能提升行动政策机遇期，通过组织转岗培训和技能竞赛，营造比、学、赶、帮、超的学习氛围，增强员工成就感、自豪感，激发员工不甘落后、奋发图强的拼搏精神，推动实现员工发展、企业进步、共创共赢的发展目标。

按照《吉林省关于做好职业技能提升行动专账资金使用管理工作的通知》（吉人社发〔2020〕11号）等文件规定，企业开展新型学徒制培训和组织职工岗位技能竞赛已纳入培训补贴范围（支持鼓励企业通过班组、车间岗位练兵等多种形式开展职业技能竞赛，每个竞赛项目给予企业3万元职业技能竞赛补贴）。

今后，通化市人社局将继续引导支持企业扎实开展自主培训、新型学徒制培训和岗位练兵比武等竞赛活动，积极发挥职业技能竞赛对相关领域技能人才培养的引领带动作用，努力营造“有技能、好就业，长技能、就好业，高技能、就业好”的理念，为通化绿色转型全面振兴提供强有力的人才支撑。