今年以来，辉南县人力资源和社会保障局坚持就业优先战略，紧跟数字政府建设步伐，依托“辉南县就业服务局”微信公众号，积极构建覆盖广泛、高效便捷的就业服务新格局，一季度就业工作顺利实现“开门红”。

　　让数据多跑路，群众少跑腿。辉南县人社局运用大数据思维，对就业服务体系进行数字化重塑。求职者只需动动手指，即可在线提交个人简历与就业意向，用人单位也能便捷地上传岗位需求。平台核心的智能匹配系统在海量信息中自动进行精准比对与关联，将合适的岗位“送”到求职者面前，实现了从“人找岗位”到“岗位找人”的关键转变，切实做到了“让数据多跑路，让群众少跑腿”。

　　精准服务激活就业市场。自新模式运行以来，成效显著。一季度通过公众号平台已累计采集有效求职人员信息22条，智能匹配系统累计为295人次提供“一键选岗”式的岗位精准推送服务。同时，平台累计发布用工信息29期，覆盖制造业、服务业、农业等多个重点行业领域。在一系列精准化、智能化服务的推动下，全县已实现城镇新增就业497人，不仅超额完成了季度预定目标，更标志着就业服务质效得到了实质性提升。（夏婉书）