民营经济人士健康成长是民营经济健康发展的重要前提。近年来，全市各部门围绕企业家教育培养、政策扶持、企业家精神传承弘扬协同发力，努力营造有利于新生代企业家干事创业的营商环境，力争建设一支优秀的民营企业家队伍。

　　加强民营企业家梯次培育，重视接班人培养。持续开展“进名校、走名企、访名家”活动，完善新生代企业家传承导师制，促进通商事业新老交接和有序传承。两年来参加域外培训共计146人，引导我市民营企业家凝聚发展共识，开阔眼界视野。2023年，成立东北第一个新时代“两个健康”研究中心，培训各地民营企业家200余名。开展促进年轻一代民营经济人士健康成长专题调研，建立了拥有304人的通化市年轻一代民营经济代表人士数据库。

　　营造爱护企业家浓厚氛围，聚焦政策扶持。连续两年召开“书记有约 纾困直通车”党政企恳谈会，畅通党委政府和企业沟通渠道，将企业问题清单转化为任务清单，靶向施策解决企业“急难愁盼”问题43条。深入推进“高效办成一件事”改革，跨部门整合72个“一件事”落地运行，4个特色事项入选省重点清单并全省推广，承诺时限、申请材料、跑动次数分别较法定时限压缩75.35%、40.50%、77.68%。通过民营经济综合服务中心智慧服务云平台发布各类惠企政策81条，阅读量达4000余次。

　　引导企业家弘扬通商精神，履行社会责任。市直媒体刊发民营经济政策解读报道100余篇，通过人民网发布《通化民营经济观察》报道15期，大力培育尊重民营经济创新创业的舆论环境。引导民营企业家投身“万企兴万村”“民企进边疆”等活动，积极打造“吉善·同心圆之家”，227户民营企业已与107个行政村结对共建，5年来累计捐款捐物达1.7亿元。近日，通化海恩达高科技股份有限公司成功入选2025中国民营企业社会责任优秀案例企业，为我省唯一上榜企业，充分彰显了通化民营企业的责任担当。（周宁 吕春元 张肖楠）